Деловая этика создает культурную среду среди сотрудников, руководства, поскольку создает комфортную среду во всех бизнес-процессах. Сами сотрудники чувствуют себя защищенными, испытывают в этой среде мотивацию, которая способствует их творческому потенциалу и увеличению производительности труда. Внутри организации формируется этичная бизнес среда, которая транслируется и оказывает положительное влияние на всех, с кем она взаимодействует: контрагенты, инвесторы, контрольно-надзорные органы.

Структура вебинара:

• Этический комплаенс;
• Деловая и корпоративная этика;
• Локальные нормативно-правовые акты, закрепляющие принципы этики в организации;
• Этика как инструмент увеличения маржинальности;
• Риски при отсутствии этики в компании;
• Влияние этики на производительность работников компании;
• Этика как инструмент предотвращения нарушений внутри компании;
• Тон сверху;
• Актуальные кейсы;
• Комплаенс-обучение.

• Президент Национальной Ассоциации Комплаенс
• Автор методологии «Комплексная Система Комплаенс»
• Член Экспертного совета Комитета ГД ФС РФ по безопасности и противодействию коррупции
• Член Комитета ТПП РФ по безопасности предпринимательской деятельности
• Эксперт Антикоррупционной хартии ТПП РФ
• Член рабочей группы в ЦБ РФ по созданию общей концепции по комплаенс-контролю в финансовых организациях
• Председатель экспертного совета Комитета по развитию комплаенс и деловой этики МТПП